Denne annonsen er utgått på dato
Bergen Vann KF er med sine 140 ansatte et av landets største operatørselskap på VA-sektoren.
Et variert fagmiljø er aktivt også på nasjonalt nivå. Oppgavene og utfordringene vokser. Virksomheten er sertifisert etter ISO 9001 med fokus på kvalitet og sikkerhet.
Bergen Vann KF søker personalsjef
Som ansvarlig for vår HR-seksjon vil ditt hovedansvar være knyttet til arbeidsoppgaver innen personaladministrasjon, organisasjons- og personalutvikling, samarbeid med fagforeninger samt noe informasjonsarbeid. Du fungerer som en strategisk rådgiver for ledelsen innen HR-spørsmål, men du gir også råd til linjelederne utover HR-området. Du har et spesielt ansvar i forhold til å rekruttere, utvikle og beholde dyktige medarbeidere. Du må kunne identifisere utviklingsbehov og bidra til kompetanseheving
Bergen Vann KF drifter de kommunal vann- og avløpsanleggene i Bergen Kommune. Virksomheten skal sørge for en god og tilstrekkelig vannforsyning og en god og miljømessig riktig avløpshåndtering. Vi er 140 ansatte fordelt på administrasjon og fire seksjoner.
Arbeidsoppgaver
- Utvikle personalområdet både på et strategisk og operativt nivå.
- Organisasjonsutvikling og rådgivning
- Samarbeid med fagforeninger
- Ansvar for lønns- og forsikringspolicy
- Budsjettansvar
- Informasjonsarbeid
Kvalifikasjoner
- Faglig: En person med relevant høyere utdanning (juridiske emner, HR eller lignende).
- Erfaring: Du kan vise til resultater fra lignende stilling.
Egenskaper
- God kommunikasjonsevne: Du må være direkte og kortfattet i kommunikasjonsformen, slik at budskap og resonnementer kommer fram på en enkel og strukturert måte.
- Ta en ledende rolle for prosjekter som har som mål å utvikle og forbedre personalsiden
- Du er selvstendig, men også samarbeidsorientert.
- Av personlige egenskaper er fremragende kommunikasjonsevner, god struktur og gjennomføringskraft nøkkelkvaliteter som vil vektlegges tungt.
Det tilbys
- Stillingsbrøk: 100%
- En utfordrende, sentral og synlig stilling med stor påvirkningskraft
- Et godt arbeidsmiljø
- Gode treningsmuligheter
Søknadsfrist: 1. mars 2012.
Vennligst referer til Bergen Næringsråd i søknaden.